誰もが憧れるライターの仕事ですが、実際は非常にハードで入れ替わりの激しい業界。その中で、安定して盤石な企業を目指しクライアントに驚かれる独自の業務フローを確立。順調に実績も積み上げ、急成長を遂げています。刻々と変化する出版・編集業界において、WEB特化、取材業務ナシなど独自のシステムを構築中。
過酷な出版・編集業界ながら、完全週休2日制や長期休暇取得、18時に業務完全終了（自宅への持ち帰り一切無し）など編プロらしからぬ環境を実現しました。さらに現在は、業務スキルの基準を満たした社員を対象に週休3日制を導入しています。

他にも、育休・産休制度の設定やリモートワークの導入など、時代に合わせた制度を目指して取り組み中です。（コロナ禍が落ち着いたあともリモートワークは継続予定です）

しかし当然、会社として「よりよい環境」を用意するには、働く人のアウトプットが求められます。それぞれの仕事量が少なければ、売り上げも上がらず、短い時間での勤務も実現できません。未経験からの入社は大歓迎ですが、なるべく早いうちに戦力になってほしいと思っています。

もちろん会社で全力サポートしますが、個人的な努力・取り組みは必須。会社が「環境を用意してくれる」という受け身の姿勢では、一緒に環境を作っていくことはできません。

ともに環境や制度を作っていく人材・自分の立場に合わせたアウトプットがしっかりと出せる人材を求めています。

一風変わった業務スタイルながら、超有名な大手出版社、広告代理店から安定した依頼を頂き、業務量は順調に増加中。クライアント企業様からクオリティ・PVの高さを評価されています。